Vad är OSHA-standarden för kontroll av farliga energikällor?
OSHA- standarden för kontroll av farlig energi ( Lockout / Tagout ), kapitel 29 i Federal Code of Federal Regulations (CFR), deltar i de metoder och förfaranden som är nödvändiga för att inaktivera maskiner eller utrustning och därigenom förhindra utsläpp av farlig energi medan anställda utför service Och underhållsaktiviteter . Standarden beskriver åtgärder för att kontrollera farliga energier - elektriska, mekaniska, hydrauliska, pneumatiska, kemiska, termiska och andra energikällor.
Dessutom ställer 29 CFR 1910.333 krav på att skydda anställda som arbetar med elektriska kretsar och utrustning. I det här avsnittet krävs att arbetstagare använder säkra arbetsrutiner, inklusive spärr och taggar. Dessa bestämmelser gäller när anställda utsätts för elektriska faror när de arbetar på, nära eller med ledare eller system som använder elenergi.
Varför är det viktigt att kontrollera farliga energikällor?
Anställda Service eller underhåll av maskiner eller utrustning kan utsättas för allvarlig fysisk skada eller död om farlig energi inte kontrolleras korrekt. Hantverkare, maskinoperatörer och arbetare är bland de 3 miljoner arbetstagarna som tjänar utrustning och står inför den största risken. Överensstämmelse med Lockout / Tagout- standarden hindrar uppskattningsvis 120 dödsfall och 50 000 skador varje år. Arbetare skadade på jobbet från exponering för farlig energi förlorar i genomsnitt 24 arbetsdagar för återhämtning.
Hur kan du skydda arbetare?
Lockout / Tagout- standarden fastställer arbetsgivarens ansvar för att skydda anställda från farliga energikällor på maskiner och utrustning under service och underhåll . Standarden ger varje arbetsgivare flexibiliteten att utveckla ett energikontrollprogram som passar för den specifika arbetsplatsens behov och vilka typer av maskiner och utrustning som underhålls eller underhålls. Detta görs i allmänhet genom att fästa lämpliga Lockout eller Tagout- enheter till energisparande enheter och genom att deenergisera maskiner och utrustning. Standarden beskriver de steg som krävs för att göra detta.
Vad behöver anställda veta?
Anställda måste utbildas för att säkerställa att de känner till, förstår och följer gällande bestämmelser i farliga energikontrollförfaranden . Utbildningen måste omfatta minst tre områden: aspekter av arbetsgivarens energikontrollprogram ; Delar av energikontrollförfarandet relevanta för arbetstagarens uppgifter eller uppdrag Och de olika kraven i OSHA- standarderna relaterade till Lockout / Tagout .
Vad måste arbetsgivare göra för att skydda anställda?
Standarderna fastställer krav som arbetsgivare måste följa när anställda utsätts för farlig energi vid service och underhåll av utrustning och maskiner. Några av de mest kritiska kraven från dessa standarder beskrivs nedan:
Utveckla, implementera och genomdriva ett energikontrollprogram.
Använd låsningsanordningar för utrustning som kan låsas ut. Tagout-enheter kan endast användas i stället för lockout-enheter om taggprogrammet ger arbetstagarskydd motsvarande det som tillhandahålls genom ett spärrprogram.
Se till att ny eller översynad utrustning kan låsas ut.
Utveckla, implementera och genomföra ett effektivt tagout-program om maskiner eller utrustning inte kan låsa ut.
Utveckla, dokumentera, implementera och genomdriva energikontrollförfaranden. [Se anmärkningen till 29 CFR 1910.147 (c) (4) (i) för ett undantag från dokumentationskraven.]
Använd endast lockout / tagout-enheter som är godkända för den specifika utrustningen eller maskinen och se till att de är hållbara, standardiserade och väsentliga.
Se till att låsen / tagout-enheter identifierar de enskilda användarna.
Skapa en policy som endast tillåter den anställde som tillämpade en lockout / tagout-enhet för att ta bort den. [Se 29 CFR 1910.147 (e) (3) för undantag.]
Inspektera energikontrollprocedurer minst en gång årligen.
Ge effektiv träning som mandat för alla anställda som omfattas av standarden.
Överensstämma med de ytterligare energikontrollbestämmelserna i OSHA-standarder när maskiner eller utrustning måste testas eller omplaceras, när utomstående entreprenörer arbetar på platsen, i grupplåsningsförhållanden och under skift eller personaländringar.
